招聘信息

◆ 岗位名称02：营销业务部经理1名

任职资格：

1. 男，25—40岁，本科或以上相关学历，市场营销或者相关专业；
2. 至少3年以上工作经验或者2年以上营销管理相关工作经验；
3. 有较强的沟通、协调能力及业务开拓能力，注重团队潜力挖掘；
4. 有项目带领工作经验的优先考虑；
5. 有银行、保险、电信等行业的销售经验或者工作背景优先考虑；
6. 有医院、药妆等工作背景和社会关系优先考虑。

岗位职责：

1. 负责营销业务部的部门建设和日常管理工作
2. 下属汇报对象包括银行、电信、保险、企业等子营销部门；
3. 负责根据公司战略规划制定部门年度销售计划，合理控制销售成本；
4. 负责带领部门完成预定的销售任务；
5. 负责建立、发展和维护与重点客户的长期合作关系，优化客户关系管理方案

岗位汇报对象：

公司副总经理

工作地点：

河北省石家庄市（经常河北省内出差）

◆ 岗位名称03：高级客户经理4名

任职资格：

1. 男，25—40岁，大专以上学历；
2. 2年以上大客户销售经验；
3. 可以出差并能承受一定工作压力；
4. 有银行、保险、电信等行业的销售经验或者工作背景优先考虑；
5. 有大型企业销售经验背景优先考虑。

岗位职责：

1. 负责下属销售团队的建设与培养；
2. 负责公司健康管理产品销售，医信通业务推广；
3. 负责开发维护大客户，完成公司下达的销售任务；

岗位汇报对象：

营销业务部经理

工作地点：

河北省石家庄市（经常河北省内出差）

◆ 岗位名称04：客户经理8名

任职资格：

1.男，25—35岁，大专以上学历；
2.市场营销或医学相关专业；
3.一年以上销售经验优先；
4.具备良好的销售理念和强烈的客户意识；
5.精力充沛，能在压力下按时完成公司的任务；
6.性格开朗、擅长与人交往，有较强的沟通能力和服务意识;
7. 有银行、保险、电信等行业的销售经验或者工作背景优先考虑.
8. 有大型企业销售经验背景优先考虑。

岗位职责：

1.负责公司健康管理产品销售，医信通业务推广；
2.负责开发行业客户，建立并维护良好的客情关系；
3.完成公司下达的销售任务。

岗位汇报对象：

高级客户经理

◆ 岗位名称05：市场专员1名

任职资格：

1.23—32岁，大专以上学历，男女不限；
2. 一年以上市场策划及公关、产品策划相关经验；
3. 有较强的文案实力和独立工作能力。
4. 有市场调研经验的优先考虑。

岗位职责：

1.负责公司健康管理项目市场调研工作的具体实施；
2.负责公司健康管理项目、医信通项目市场营销策划案的实施；
3. 日常市场公关推广计划的策划和实施。

◆ 岗位名称06：企管经理1名

任职资格：

1. 25—35岁，大学本科学历；
2. 熟练使用Office；
3. 文案写作能力强。

岗位职责：

1. 负责企业管理制度、流程的素材搜集及整理；
2. 负责企业管理制度规划及建设。

◆ 岗位名称07: 产品专员1名

任职资格：

1. 25—35岁，大学专科以上学历；
2. 文案写作能力强；
3、一年以上健康管理相关产品设计经验或者2年以上其他产品设计经验

岗位职责：

1.负责收集整理健康管理产品信息及素材；
2.负责公司健康管理产品体系规划及设计；
3.完成公司相关产品文案工作。

岗位汇报对象：

市场部经理

◆岗位名称08: 培训主管1名

任职资格：

1、大学专科及以上学历；
2、至少两年招聘或培训工作经验；
3、良好的人际沟通、组织协调、问题解决和人员评估能力；
4、良好的电脑操作能力；
5、良好的团队合作意识和服务。

岗位职责：

1、充分理解人员需求，确定招聘方法和渠道，组织实施面试，分析测评数据，确保按时按质获得合适的人选；
2、持续改进招聘流程、方法和渠道；
3、根据各部门的培训需求，有效地组织实施培训工作，协助评估培训效果并完成相关汇报；
4、有效讲授入职培训课程及相关内化课程，并实施相关效果评估和持续改进。

岗位汇报对象：

人事部经理

◆岗位名称09：客服部经理

任职资格：

1. 女，本科及以上学历，医学相关专业； 2. 2年以上客户服务管理工作经验。

岗位职责：

1. 负责客户服务部团队建设和管理工作；
2. 按照公司的要求高质量完成项目服务支持和日常运营服务支持；
3. 能够根据公司的战略调整优化客服战略以确保长远健康发展。

岗位汇报对象：

公司副总经理

◆ 岗位名称10：健康管家（医学专业） 20名

（邯郸1人，保定2人，邢台2，衡水2人，承德2人，石家庄10人，唐山1人；河北省内分配）

任职资格：

1. 女性，年龄不限，临床医学或预防医学相关专业，身高1.58以上；
2. 形象较好，声音甜美，服务意识强；
3. 医学相关专业毕业
4. 优秀的应届毕业生可以考虑
5. 有医疗和体检等工作经验的优先考虑。

岗位职责：

1.负责客户健康管理方面的日常咨询、建议和投诉工作；
2、负责和客户面对面的导医、导诊服务，以及定期健康管理电话回访服务；
2.负责公司VIP客户的预约挂号及就医全过程健康管理服务；
3.全面掌握各项业务知识，熟练操作MIS系统，严格执行各项操作程序，确保每一项工作的准确无误完成；
4.做好会员资料的录入和每项服务的统计工作；
5.认真记录客户反馈的信息，并及时将信息反馈相关领导或部门。

岗位汇报对象：

客服部主管

◆岗位名称11: 内科咨询医生1名

任职资格：

1. 医学相关专业毕业，本科以上学历，具有执业医师从业资格；
2. 具有至少5年以上内科临床或者门诊工作经验；
3. 具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、敏锐的洞察力。

岗位职责：

1. 提供内科方面的就医咨询；
2. 负责对客服人员进行内科医学知识培训；
3. 方案，评估报告的把关（内科方面）；
4. 提供上门家庭医生服务。

岗位汇报对象：

客服部经理

◆岗位名称12:外科咨询医生1名

任职资格：

1.医学相关专业毕业，本科以上学历，具有执业医师从业资格；
2. 具有至少5年以上外科临床或者门诊工作经验；
3. 具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、敏锐的洞察力。

岗位职责：

1.提供外科相关就医咨询；
2.负责对客服人员进行外科医学知识培训；
3.方案，评估报告的把关（外科方面）；
4.提供上门家庭医生服务。

岗位汇报对象：

客服部经理

◆岗位名称13:妇科咨询医生1名

任职资格：

1.医学相关专业毕业，本科以上学历，具有执业医师从业资格；
2. 具有至少5年以上妇科临床或者门诊工作经验；
3.具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、敏锐的洞察力。

岗位职责：

1.提供妇科相关就医咨询；
2.负责对客服人员进行妇科医学知识培训；
3.方案，评估报告的把关（妇科方面）；
4.提供上门家庭医生服务。

岗位汇报对象：

客服部经理

◆岗位名称14:儿科咨询医生1名

任职资格：

1.医学相关专业毕业，本科以上学历，具有执业医师从业资格；
2. 具有至少5年以上儿科临床或者门诊工作经验；
3.具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、敏锐的洞察力。

岗位职责：

1.提供儿科相关就医咨询；
2.负责对客服人员进行儿科医学知识培训；
3.方案，评估报告的把关（儿科方面）；
4.提供上门家庭医生服务。

岗位汇报对象：

客服部经理

◆岗位名称15:中医骨伤科咨询医生1名

任职资格：

1.医学相关专业毕业，本科以上学历，具有执业医师从业资格；
2. 具有至少5年以上中医骨伤科临床或者门诊工作经验；
3.具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、敏锐的洞察力。

岗位职责：

1.提供中医骨伤等相关就医咨询；
2.负责对客服人员进行中医骨伤医学知识培训；
3.方案，评估报告的把关（中医骨伤方面）；
4.提供上门家庭医生服务。

岗位汇报对象：

客服部经理